刚刚已往的2018年，，
，在严肃的宏观经济形势下，，
，民营企业生长举步维艰，，
，我们也很禁止易，，
，可是就在云云艰困的大情形下，，
，我们还取得了骄人的效果，，
，尤其是谋划性正现金流很是好，，
，可谓行业一枝独秀，，
，很是难堪。。
。。。。。

取得这样的效果，，
，是以许兴利总裁和吴德坤先生等为首的全体918博天堂员工一起打拼的效果，，
，是你们辛勤劳动、无私贡献的效果，，
，谢谢你们！适才视频播放的918博天堂2018年大事务，，
，现实上还可以加两件：一件是承达集团在吴德坤先生的向导下取得了绚烂的业绩。。
。。。。。昨天开年度董事会，，
，吴先生告诉我，，
，2019年承达集团将会破纪录地创立更好的效果，，
，真是个事业！另一件就是在朱锐、张新的向导下，，
，岳阳南湖天著项目年底展示区惊艳亮相，，
，当天收到的定金就突破岳阳楼市纪录，，
，在岳阳这样一个三线都会，，
，实属有数。。
。。。。。

2018年，，
，918博天堂集团以及918博天堂源控股旗下各大工业单位取得了大丰收，，
，涌现了一大批很是优异的单位和小我私家。。
。。。。。像未良奎向导的西部大区创立了最好的净利润，，
，逾额完成年度指标；
；；；；；华南大区的戴竣，，
，能够把918博天堂一个分支的分公司打造成为中标、效益行业压倒一切的幕墙公司；
；；；；；贾德虎向导的长三角大区一连几年现金流和效益实现了节节攀升；
；；；；；符剑平在港源装饰跌落到谷底的艰困情形下，，
，临危受命，，
，向导港源装饰今年实现了V型反转；
；；；；；北京承达丁敬勇接替王启锋，，
，乐成地跑出第二棒，，
，周全完成年度使命，，
，实属不易；
；；；；；地产岳阳918博天堂颐璟城又成绩销冠传奇，，
，主持岳阳两个项目的张新，，
，勤勤恳恳，，
，扎扎实实，，
，既有创立，，
，又夜以继日投入心血；
；；；；；918博天堂泽明在黄晓帆、王丹梅的向导下营收实现了较大的增添；
；；；；；James周全主持澳洲Vision的第一年即取得了不俗的效果；
；；；；；918博天堂云成为北京第一批工业互联网标识剖析二级节点建设企业；
；；；；；中清能在代存峰董事长的向导下面临行业政策的调解，，
，处变不惊，，
，在转型路上迈出了坚实的第一步；
；；；；；香港承达就无需多言了，，
，一直是918博天堂模范和规范。。
。。。。。在20位功勋人物里，，
，为什么吴先生排在首位？？？不但是他这些年支持起了918博天堂的泰半壁山河，，
，更主要的是吴先生为我们全体918博天堂人树立了职业精神的规范。。
。。。。。吴先生对股东、对员工、对客户周全协调，，
，周全临得起、周全让各人知足，，
，无需扬鞭自奋蹄，，
，他所走的每一步对自己的要求远远高于我对他的期待。。
。。。。。

梁志天设计2018年实现了在香港联交所主板上市，，
，成为联交所第一个上市的纯设计公司，，
，像适才拿特殊孝顺奖的叶珏鸿、开创SLD软装市场的张晓、港源设计院的姚晓东都是我们学习的规范；
；；；；；918博天堂幕墙的曹怀莲，，
，在济南历下金融中心项目工期紧迫，，
，幕墙规格大、运输极为难题的情形下，，
，自告勇猛，，
，最后乐成送到施工现场，，
，这就是典范的918博天堂人——不怕难题，，
，没有难题，，
，只有步伐，，
，只有对客户的责任；
；；；；；918博天堂幕墙质量清静部的李明强、刘聪，，
，他们都在父亲得了重病，，
，在生命紧迫时间，，
，仍然坚守岗位，，
，完成自己的使命。。
。。。。。中国有句古话叫“自古忠孝两难全”，，
，这就是在他们身上真实的诠释；
；；；；；北方大区牛立强夫人得了病，，
，也能够坚守岗位，，
，圆满完成业绩，，
，现实上这也是对夫人最好的慰藉；
；；；；；西部大区西安SKP项目司理白东方为了确保工期，，
，毅然延后婚期，，
，保质保量保工期交出了完善答卷，，
，获得了客户的高度赞誉。。
。。。。；
；；；；Ｉ杏兄心洗笄睦钣隆⑸虾918博天堂的吉同海、北京承达的赵怀勇、港源装饰的高明、王喜印、港源幕墙的马维梁、918博天堂地产的“拼命三娘”吕雪莲等等，，
，都是918博天堂专注于自己的岗位，，
，圆满完成自己使命的优异规范，，
，这种精神值得各人学习。。
。。。。。

2019年正好是918博天堂集团建设20周年，，
，各人都知道，，
，918博天堂除了每一年的盛大年会，，
，历来不搞什么庆典。。
。。。。。今年我们也没有请外面的任何客人，，
，就是我们内部人搞一次年会，，
，夹带着搞一个20周年的纪念。。
。。。。。现实上我尚有个专心，，
，就是想通过公司建设20周年的纪念，，
，来表达对刷新开放40周年的敬意，，
，表达对邓小平的敬意，，
，表达对小平南巡讲话的敬意。。
。。。。。尤其是这两年，，
，中国社会深刻地熟悉到刷新开放的禁止易，，
，刷新开放的伟大，，
，邓小平的伟大，，
，“南巡讲话”的伟大。。
。。。。。我是受“南巡讲话”的召唤，，
，毅然弃学从商的，，
，没有邓小平的刷新开放，，
，没有邓小平的南巡讲话，，
，就没有我的下海做生意，，
，也就没有今天的918博天堂！

已往20年，，
，我们把918博天堂打造成了中国的500强，，
，2018年918博天堂集团还被评为北京市民营企业百强第17名，，
，但这些效果也是微缺乏道的。。
。。。。。伟大的背后都是灾祸，，
，918博天堂这20年禁止易，，
，从适才的918博天堂20年20件大事中可以看到，，
，我们也履历了上市的灾祸，，
，履历了外洋生长的灾祸，，
，可是这些灾祸同样微缺乏道，，
，以是说我们还不敷伟大，，
，还要继续起劲！

面临已往的20年，，
，我总结了几点以后还应该继续坚守的心得：

一是要坚持“五心”，，
，即要坚守初心、爱心、进取心、同理心以及感恩心。。
。。。。。“初心”就是918博天堂“为了人类的生涯情形和康健福祉”的企业使命，，
，这是值得我们一生去支付心血的事业；
；；；；；“爱心”是我们对员工、对客户、对社会要充满敬畏、富有爱心，，
，对家人也要有爱心，，
，918博天堂能有今天，，
，是我们千万万万个的家人贡献和支持的效果；
；；；；；“进取心”就是任何时间我们都不可由于取得一点点效果而自满自满，，
，固步自封，，
，而要永葆进取心，，
，取得更大的效果；
；；；；；“同理心”就是要换位思索，，
，将心比心。。
。。。。。当向导的要站在员工的角度思索，，
，我们做乙方的要站在甲方、业主的角度去思索，，
，同事之间也要换位思索，，
，做任何事情都要将心比心，，
，只有这样我们才经得住时间的推敲；
；；；；；最后要；
；；；；；“感恩心”，，
，不但要感恩在座的918博天堂人，，
，也要感恩像张升、祁雄伟、杨乾信、胡森等等一大批已经脱离918博天堂的宿将，，
，要感恩这个时代，，
，感恩918博天堂客户，，
，感恩给过918博天堂资助和支持的人，，
，也要感恩918博天堂敌手，，
，只有他们恒久的、专业的、有水准的竞争，，
，才促使我们一步一步的前进。。
。。。。。

二是要发挥光大有918博天堂特色的移民文化。。
。。。。。918博天堂是一家开放的、容纳的企业。。
。。。。。918博天堂员工来自五湖四海，，
，来自天下各地，，
，我们历来不任人唯亲，，
，强调的是有为即有位，，
，为有志之士提供了一个没有天花板的舞台。。
。。。。。在918博天堂既能涌现出戴竣、贾德虎这样从工人、从司机中走出来的大区总裁，，
，也能够拥抱像James这样的国际友人，，
，918博天堂移民文化很值得我们继续和发挥光大。。
。。。。。

三是要坚持专业专注，，
，与时俱进。。
。。。。。可能各人以为918博天堂现在是多元化生长，，
，拥有十几个工业单位和品牌，，
，还提什么专业专注？？？这是差池的，，
，虽然公司在多元化生长，，
，可是我们还要坚持专业专注，，
，坚持专业的人干专业的事。。
。。。。。每一个工业单位必需是专业的团队去干专业的事情，，
，专注于你的专业和使命。。
。。。。。同时，，
，不可固步自封，，
，要一直掌握新时机，，
，一直否定自我，，
，与时俱进。。
。。。。。

四是要坚持走正道，，
，不怕邪，，
，要永远敢于去面临“危”，，
，掌握“机”。。
。。。。。公司在上市之前遇到了外部严肃的挑战和滋扰，，
，最多的时间一天有好几波人来视察。。
。。。。。在此情形下，，
，我开会定了一个调：在外部歪门邪道的滋扰眼前，，
，我们不可随鸡起舞，，
，不可以其人之道还治其人之身，，
，而是一定要走正道。。
。。。。。歪门邪道它终究是歪门邪道，，
，最终我们在许总以及全体918博天堂人的配合起劲下，，
，打赢了这场没有硝烟的战争。。
。。。。。以是，，
，走正道，，
，不怕邪，，
，永远是我们要坚守的原则。。
。。。。。

918博天堂昔人很是有智慧，，
，造了一个词叫“；
；；；；；”，，
，它的意思就是有“危”必有“机”。。
。。。。。在威胁眼前不怯懦，，
，敢于面临“危”，，
，才华掌握“机”，，
，转“危”为“机”。。
。。。。。918博天堂已往几年的外洋营业；
；；；；；，，
，我们敢于面临，，
，断臂求存，，
，最后转化成了一次重大的时机，，
，这就是最好的说明。。
。。。。。

五是现金流比利润主要，，
，利润比规模主要。。
。。。。。公司在谋划运作历程中，，
，不要盲目求规模，，
，盲目求利润，，
，而是要坚持现金流第一、利润第二、规模第三的原则，，
，始终要把现金流放在首位。。
。。。。。除了一些首创公司，，
，其他工业单位一律要坚定不移地坚持这三点。。
。。。。。

六是机制与治理并重，，
，开源与节约并重，，
，向导作用与全员加入缺一不可。。
。。。。。各人都知道治理很主要，，
，可是现实上机制有时间更主要。。
。。。。。918博天堂幕墙一经站在亏损的边沿，，
，现在现金流、效益各方面都不错。。
。。。。。为什么？？？缘故原由就是导入了以内部市场化机制为主的激励机制。。
。。。。。我记得有一个很好的故事，，
，昔时英国人把他们的坏人和异教徒流放到澳大利亚，，
，把人委托给船东运到澳大利亚，，
，效果许多人在路上病死了、饿死了或掉海里了，，
，所剩无几。。
。。。。。为什么？？？由于它的模式是以运送几多人为准，，
，不管效果。。
。。。。。厥后英国人改变了委托机制，，
，凭证清静送达澳大利亚的现实人数来买单，，
，路上泛起意外的，，
，就没单买。。
。。。。。效果被送到澳大利亚的人成活率成倍的提高，，
，这就是机制的作用。。
。。。。。我们外洋营业为什么一经亏损严重？？？除了美国、加拿大对918博天堂反推销，，
，除了中东政治经济时势动荡这些客观因素之外，，
，现实上也有我们内部的机制的问题。。
。。。。。以是，，
，我们不但要重视治理，，
，要狠抓治理，，
，也要注重机制，，
，将机制和治理并重。。
。。。。。

别的，，
，开源和节约也要并重。。
。。。。。节约就意味着能够本钱事先，，
，本钱事先不但能省下本钱，，
，最主要的是由于你本钱事先，，
，你就更富有竞争力，，
，就有更多选择的时机。。
。。。。。只有本钱控制得好，，
，才可以去选择客户，，
，别人不醒目的，，
，我们还醒目，，
，918博天堂竞争力就会大得多。。
。。。。。虽然918博天堂开源和节约是相辅相成的，，
，开拓更大的市场规模，，
，也能降低摊销，，
，提高人效。。
。。。。。以是，，
，开源和节约永远是要牢牢掌握的两个轮子，，
，不可跑偏。。
。。。。。

羊群走碌枧┓羊，，
，任何一个团队、一个企业，，
，也都要靠团队的头羊向导。。
。。。。。没有好的向导者，，
，团队就没有好的劲头，，
，没有好的战斗力，，
，没有好的偏向，，
，任何一个团队，，
，一把手很是主要。。
。。。。。可是任何团队独木不可林，，
，918博天堂光有我是干不可任何事情的，，
，只能靠全员起劲。。
。。。。。以是918博天堂的事业和每一个工业单位的事业，，
，都依赖我们每一个单位的向导团队，，
，更依赖我们每一个单位的全体员工。。
。。。。。

七是要永远立异不止，，
，厘革一直。。
。。。。。我们没有一劳永逸的步伐，，
，当解决某一个问题之后，，
，总以为这个步伐能恒久管用，，
，现实上错了，，
，这个步伐只会在某个阶段管用，，
，时间久了，，
，它有可能就成为累赘。。
。。。。。以是，，
，企业的活力、竞争力、永葆青春的能力，，
，都来自于立异和厘革。。
。。。。。我们要像国家高举刷新开放大旗一样，，
，立异不止，，
，厘革一直。。
。。。。。

八是一定要坚信明天会更好。。
。。。。。在任何难题眼前，，
，要有乐观主义精神，，
，要有蹊径是曲折的，，
，前途是灼烁的信心。。
。。。。。最近有一部电视剧叫《知否知否应是绿肥红瘦》，，
，严酷来讲它指的是后天会更好。。
。。。。。马云也有一句话，，
，叫“今天很难题，，
，明天也很艰难，，
，后天会更好，，
，万万不要还没比及后天各人溜了”。。
。。。。。以是，，
，在任何难题眼前，，
，我们要有乐观主义精神，，
，相信明天会更好。。
。。。。。

这就是我这20年总结的八点心得，，
，希望这八点心得能给我们接下来的20年，，
，接下来的100年能带来点启发。。
。。。。。

一切过往，，
，皆为序章。。
。。。。。已往的2018年，，
，已往的20年，，
，都是我们未来20年、100年的序章，，
，我们在总结履历教训，，
，在表扬这些功勋人物的时间，，
，最终照旧要奔着2019年去，，
，要奔着未来的20年去。。
。。。。。面临2019年，，
，我们该怎么办？？？适才许总讲了2019年的形势，，
，大形势是很严肃的。。
。。。。。以是，，
，2019年各方面都有很主要的使命，，
，都要有数字的使命，，
，都要有军令状。。
。。。。。

面向未来的20年，，
，我也有优异的一个愿景：要继续坚持918博天堂在修建装饰板块的领先职位，，
，做大做强古板工业；
；；；；；要掌握住未来几十年最重大的行业时机，，
，做大医疗康健工业，，
，力争把918博天堂医疗做成中国最大的医疗公司，，
，做玉成球最大的医疗公司，，
，最终要让医疗康健工业与古板的修建装饰工业并驾齐驱，，
，平行生长；
；；；；；地产板块上，，
，要继续攻城掠地，，
，脚扎实地，，
，一步一个脚印，，
，能够后发而先至，，
，找出一条立异生长、精品生长、永续生长的蹊径；
；；；；；投资板块方面，，
，要稳扎稳打，，
，掌握好每一次时机，，
，为全集团周全的、可一连的、跨越式的生长做出响应的孝顺。。
。。。。。

因此，，
，2019年是我们未来20年最主要的一个起步，，
，使命较量难题，，
，大情形较量艰困。。
。。。。。我们所有的治理职员、全体员工要勇于立异，，
，勇于厘革，，
，走出恬静区，，
，用好的业绩开启新的一年，，
，有了你们的业绩支持，，
，我就有信心、有底气，，
，就敢于去进攻和博弈，，
，才华更好的开启未来的20年。。
。。。。。

虽然，，
，我们在追求未来20年的目的的同时，，
，也要有头脑和跨越的路径。。
。。。。。一是要由系统化战略向系统化战略跨越。。
。。。。。前几年我们提出了系统化的战略运作，，
，现在要提出系统化的战略，，
，这个系统化是立体的、周全的，，
，既有我们已往所强调的系统化，，
，就像918博天堂幕墙，，
，是靠系统在运作。。
。。。。。别的，，
，我们整个大918博天堂要周全的系统化，，
，海内的两个内装企业、地产、918博天堂云、中清能等等，，
，都要在系统化运作上下功夫，，
，实现整个集团的系统化建设。。
。。。。。

二是要由已往的内容战略向平台战略、生态战略跨越。。
。。。。。房地产开发是整合种种工程承包企业，，
，在某种水平上就是专业内容公司向平台公司在转变。。
。。。。。现实上专业公司也有向平台化战略转变的需要，，
，这个平台是系统化运作的平台，，
，是员工的事业平台。。
。。。。。我们要进一步在平台的基础上，，
，修建一个生态，，
，实现这几步的跨越。。
。。。。。这是以后我们20年、100年要坚韧不拔去追求、去起劲的偏向。。
。。。。。

2018年，，
，我们启动了股票回购，，
，启动了期权和股票激励机制，，
，下一步我们还要抓紧研究事业合资人制度，，
，要借鉴阿里巴巴，，
，状师行业、设计行业、会计师行业的合资人制度，，
，启动事业合资人机制。。
。。。。。

列位同仁，，
，我们未来的蹊径一定是曲折的，，
，我们今天是禁止易的，，
，明天也有可能是很艰难的，，
，可是未来一定是很优美的。。
。。。。。我们要永远充满信心，，
，永远有革命的乐观主义精神，，
，永远坚持918博天堂进取心，，
，918博天堂目的是把918博天堂由中国的500强做成天下的500强。。
。。。。。

最后，，
，值此新年到来之际，，
，给我们在座的列位，，
，也通过你们向宽大的918博天堂员工的家人，，
，向各界朋侪拜个早年，，
，祝各人诸事顺遂，，
，猪年吉祥，，
，万事如意！